陌陌动态可以发视频招聘信息吗，陌陌招聘视频动态怎么发才有效
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最近不少人在问，陌陌动态到底能不能发视频招聘信息？这事儿吧，虽然看起来简单，但实际操作起来还真有不少门道。今天咱们就来掰扯掰扯，顺便聊聊怎么发才能让招聘信息更有效。
陌陌动态发招聘视频，到底行不行？
先说结论：能发，但得注意方式。陌陌作为一个社交平台，虽然主打的是陌生人社交，但它的动态功能其实挺开放的。你完全可以上传视频，配上文字说明，用来招聘。
不过话说回来，直接硬广可能会被系统限流。毕竟平台更希望用户发的是生活化内容，而不是纯粹的广告。所以啊，得讲究点技巧——比如把招聘信息包装成“团队扩招，欢迎志同道合的朋友加入”这类更软性的内容。
怎么发招聘视频才有效？
1. 视频内容别太死板
千万别搞成那种正儿八经的企业宣传片，看着就让人想划走。最好是真人出镜，简单介绍下岗位需求，再带点公司日常的片段，让求职者觉得你这儿氛围不错。
2. 文案得走心
光发个视频还不够，文案也得跟上。比如：“招人啦！我们团队缺个有趣的灵魂，你会是那个人吗？”这种带点互动性的文案，更容易吸引人点击。
3. 发布时间有讲究
虽然陌陌没有明确的流量高峰期，但根据经验，晚上8点到11点用户活跃度较高。这个点发，看到的人可能会更多。
可能会遇到的问题
视频审核不通过？
有时候你发的招聘视频可能会被系统判定为广告，导致审核不通过。这时候可以试试调整文案，减少直接招聘的字眼，或者换个时间段再发。
效果不好怎么办？
如果发了几天都没啥人咨询，或许是视频内容不够吸引人。可以多参考下其他热门动态的拍摄手法，或者干脆换个思路，比如用短视频的形式展示工作环境。
最后的小建议
虽然陌陌动态能发招聘视频，但它的主要用户群体可能和你的目标求职者不完全匹配。所以啊，别把所有希望都押在这一个平台上，多渠道投放才是王道。
对了，具体哪种类型的招聘视频转化率最高，目前还没有权威数据支撑，大家可以多试试不同风格，找到最适合自己的那种。
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